2015-08-04 09:00:09 - (70 visualizações)

O cheque-formação vai afinal poder ser usado pelas empresas para pagar as ações de formação de 35 horas obrigatórias por lei, confirma uma fonte oficial do Ministério do Emprego, em declarações ao Jornal de Negócios.

A possibilidade de aplicar estes apoios no cumprimento da formação prevista no Código de Trabalho não estava consagrada na proposta original, tendo sido publicada ontem em Diário da República

As empresas que preencham os requisitos poderão candidatar-se a apoios à formação até um máximo de 175 euros por funcionário, a cada dois anos.

Estas mesmas empresas terão de ter a situação contributiva em dia e a contabilidade regularizada. Não podem ter salários em atraso, ter sido condenadas por acesso indevido a apoios ou multadas por discriminação no trabalho.

Fonte: http://www.noticiasaominuto.pt