2016-01-15 10:28:24 - (29 visualizações)

A diversidade de raça e género nas empresas tecnológicas tem sido um problema apontado por várias vezes e ao qual a Apple já manifestou por várias vezes a intenção de contrariar. Todavia, não é essa a ideia que fica numa nota enviada pela administração aos investidores, noticia o Quartz.

Nesta nota é referido que a proposta apresentada para aumentar a diversidade da empresa é “penosa e desnecessária”, algo que está a ser visto como estranho tendo em conta que a esmagadora maioria dos membros da administração e do corpo executivo da Apple são compostos por homens caucasianos.

Ao mesmo tempo que faz este apelo, a nota refere também os seus esforços para diversificar a sua força laboral, atribuindo bolsas de estudo a estudantes negros, oferecer equipamentos seus a instituições de ensino mais necessitadas e ainda patrocinar conferências de tecnologia direcionadas para mulheres.

Fonte: http://www.noticiasaominuto.pt